Archives
Followers
Categories
- Belajar (47)
- Budaya (11)
- cerita (5)
- Doa (7)
- filosofi (1)
- Hari Besar (2)
- ibadah (4)
- Indonesia_bangkit (13)
- Jepang (3)
- komputer (20)
- mahasiswa (53)
- Motivasi (19)
- nasehat (4)
- Organisasi (8)
- Penelitian (17)
- pengalaman (17)
- Project (2)
- Quotes (18)
- Resensi (2)
- share (3)
- Solusi (4)
- Teman (5)
- tIps n Trik (2)
- Tokoh (6)
- Tugas
- Tulisan (23)
- Tutorial (3)
Search
Paling Populer
-
“Long Time No See...” , Sebenernya udah lama banget pengen nulis tentang ini. Dari sejak mulai penulisan bahkan udah ada niat buat berbagi...
-
PROFESI DI BIDANG IT Secara umum, pekerjaan di bidang teknologi informasi setidaknya terbagi dalam 4 kelompok sesuai bidangnya.
-
Samsung Bikin Pesaing G o o g l e Glass? KOMPAS.com - Sejak pertama kali diperkenalkan, perangkat kacamata pintar Google Glass telah ...
-
Walsh dkk (1991) dalam Stein (1995) mendefinisikan memori organisasi (MO) sebagai penyimpanan informasi dari sejarah organisasi yang dapat...
Tugas
Tugas 4 : Arsitektur MISD & Arsitektur SIMD (softskill TSI)
Posted on
Minggu, 29 Juni 2014
(Tugas 2) Rangkuman Tulisan 1-4 dan Flowchart
Posted on
Selasa, 29 April 2014
Cara Kerja Jaringan Wireles (Nirkabel) yang sudah diterapkan.
Posted on
Rabu, 22 Januari 2014
Samsung Bikin Pesaing Google Glass?
KOMPAS.com - Sejak pertama kali diperkenalkan, perangkat kacamata pintar Google Glass telah mendapat banyak perhatian. Para produsen gadget lain pun agaknya tak mau ketinggalan membikin produk serupa.
Samsung, misalnya, diketahui mematenkan desain kacamata pintar dengan gaya sporty. Sebagaimana dilaporkan oleh Ars Technica, paten Samsung tersebut merupakan paten desain, bukan paten reguler. Ini berarti produk final dari Samsung seharusnya berbentuk mirip dengan yang digambarkan dalam dokumen paten.
Artikel Mengenai pERKEMBANGAN tELEMATIKA
Posted on
Selasa, 12 November 2013
Pada kesempatan kali ini kita akan mencoba membahas tema Penalaran. Akan tetapi penalaran yang akan saya bahas di sini adalah seputar Berpikir Induktif. Sebelum memulai pembahasan, ada baiknya kita mengetahui terlebih dahulu definisi dari Judul di atas.
Kausalitas dalam Berpikir Induktif
Posted on
Kamis, 25 April 2013
Membuat Garis dengan OpenGL
Posted on
Senin, 29 Oktober 2012
Tutoral Instalasi OpenGL
Posted on
Minggu, 28 Oktober 2012
Komunikasi tidak luput dari yang namanya bahasa. Karena dengan Komunikasi, setiap manusia akan dapat mengetahui isi pikiran dan perasaannya masing-masing. Oleh karena itu bahasa memilki peranan penting dalam kehidupan manusia. Tidak heran juga, mengapa sejak kita duduk di bangku sekolah dasar dahulu sudah diajarkan bagaimana menggunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar. Dari mulai EYD (Ejaan yang Disempurnakan) sampai mengacu kepada KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia) kita pelajari. Yang perlu diperhatikan adalah bagaimana bahasa indonesia ini akan terus melekat dalam hati setiap warga negara indonesia itu sendiri dan dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari. Mengapa saya sampaikan begitu, karena bahasa indonesia kini tidak hanya dipelajari di negara sendiri tapi juga dipelajari oleh 45 negara di dunia.
Bahasa Indonesia yang Kian Menghilang
Posted on
Sabtu, 27 Oktober 2012
Perkembangan Organisasi
Dalam kenyataannya organisasi seringkali terjadi keadaan yang tidak mengalami pertumbuhan yang disebabkan keengganan manusia untuk mengikuti perubahan, dimana perubahan dianggap bisa menyebabkan "dis equilibrium" (hilangnya keseimbangan moral). Hal ini mengakibatkan penyakit masyarakat atau tindakan yang tidak sesuai dengan ketentuan yang berlaku dalam organisasi sehingga perlu dilakukan perkembangan organisasi untuk melakukan evaluasi, adaptasi, kaderisasi dan inovasi.
1. JELASKAN TENTANG MOTIVASI,KOMUNIKASI DAN KESIMPULAN???
A. MOTIVASI
Motivasi merupakan dorongan dari dalam diri setiap orang yang menyebabkan seseorang berperilaku seperti apa mereka lakukan. Motivasi ini timbul karena belum terpuaskan kebutuhan seseorang terhadap sesuatu yang belum dicapainya.
Motivasi dalam organisasi merupakan pemberian dorongan dari atasan yang dapat mempengaruhi sikap mereka sehingga bersedia menjalankan tugas-tugas yang selaras dengan tujuan organisasi. Motivasi yang berhasil dari atasan dapat mendorong kreatifitas karyawan dalam bekerja maupun dalam pemecahan masalah yang dihadapi oleh setiap bawahan.